En nous appuyant sur un solide héritage de plus de 145 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Stage – Assistant(e) Communication Employer Branding & DEI - Juillet 2025 (H/F/X)
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Stage – Assistant(e) Communication Employer Branding & DEI - Juillet 2025 (H/F/X)
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À propos de ce poste
Vous êtes passionné(e) par la communication, le digital, et souhaitez contribuer à façonner une marque employeur forte et inclusive ? Ce stage est fait pour vous !
Rattaché(e) à notre équipe dynamique, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants, en développant des contenus stratégiques pour renforcer notre visibilité sur les sujets de Marque Employeur et de Diversité, Équité, Inclusion au sein de trois pays : la France, la Belgique et les Pays-Bas.
Ce que vous ferez
1. Communication interne :
- Création de contenus internes pour promouvoir nos offres d’emploi et nos projets DEI (Diversité, Équité, Inclusion).
- Développement de campagnes de communication internes (Glassdoor, Happy Trainees…).
- Création de supports de communication variés (affiches, écran TV…)
2. Création de contenus externes : - Élaboration d’une stratégie annuelle de communication LinkedIn et gestion des publications.
- Production de contenus visuels (photos, vidéos) pour nos réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok) en mettant en
- avant notre Marque Employeur et nos initiatives DEI.
- Création de contenus pour promouvoir nos campagnes de recrutement (stages, alternances, CDI).
- Renforcement de l’attractivité d’Henkel sur les jobboards et réseaux sociaux.
3. Événements : - Support à l’organisation d’événements internes (onboarding day, actions DEI).
- Participation à des événements internes et externes pour créer du contenu vidéo (onboarding, forums écoles, événements DEI).
- Mise en place d’actions pour améliorer la visibilité d’Henkel lors des salons de recrutement et forums écoles.
4. Veille : - Suivi des tendances de Marque Employeur et réalisation de benchmarks.
Pourquoi vous êtes un bon candidat
- Vous êtes actuellement en Bac+4/5 dans une école de commerce, de communication ou une formation universitaire.
- Vous avez idéalement une première expérience en communication, création de contenu ou dans le domaine digital.
- Vous êtes curieux, autonome et avez une forte capacité d’adaptation
- Vous êtes doté d’un esprit créatif et êtes force de proposition.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques, ainsi que le matériel vidéo.
- Vous êtes bilingue en français et en anglais (oral et écrit).
Quelques avantages à rejoindre Henkel
- Régime de travail flexible avec horaires souples, politiques hybrides ettravail à distance
- Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
- Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et deprévention
- Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
- Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
- Participation et intéressement
- 100 % de prise en charge des transports publics
- 75 % des primes d'assurance maladie et d'assurance vie
- Place en crèche dans nos réseaux partenaires
Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
ID d'emploi: 25077383
Lieux de travail : France, Île-De-France, Boulogne Billancourt
Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com
N’utilisez pas cette adresse email pour postuler. Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur «Postuler à ce poste». Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Mon espace carrière: Si vous avez déjà postulé à une offre, vous pouvez créer un compte ou vous connecter au vôtre ici pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature. En cas de création de compte, veuillez utiliser l’adresse électronique avec laquelle vous avez postulé.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures simultanément ?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais ?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature ?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils evoluer d'une branche/d'un pays à l'autre ?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Qui puis-je contacter si j'ai des questions sur ma candidature ?
L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.