En nous appuyant sur un solide héritage de plus de 145 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Stage - Assistant(e) Marque Employeur et Marketing RH - Juillet 2025 (H/F/X)
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Stage - Assistant(e) Marque Employeur et Marketing RH - Juillet 2025 (H/F/X)
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À propos de ce poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines en France, vous travaillez en étroite collaboration avec le Campus Manager et le Responsable Recrutement pour faire vivre notre marque employeur, à la fois auprès de nos collaborateurs et du public en général, en particulier de nos candidats. Vous vous verrez confier des missions responsabilisantes et gérerez certains projets en autonomie complète.
Pourquoi vous êtes un bon candidat
1. Création d'histoires, d'outils de communication et de vidéos pour promouvoir notre culture d'entreprise, nos opportunités de carrière et nos actualités :
- Conception des contenus variés, tels que des vidéos, des photos, des textes, des présentations et des affiches pour soutenir nos initiatives RH : Création de contenus, communiqué de presse RH, storytellings, témoignages, infographies...
- Valorisation des projets clé RH en cours en interne et en externe
2. Community management et marketing digital :
- Création, publication et partage du contenu pertinent
- Contribution à renforcer l'engagement de nos employés et à attirer de nouveaux talents
3. Participation à des évènements internes et externes (salon de recrutement, actions écoles salon RH, animation internes…)
Pourquoi vous êtes un bon candidat
- Vous êtes étudiants niveau Bac+4/5 avec une spécialité en RH, Marketing ou Communication
- Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) au sein d’un département Ressources Humaines, Marketing Digital ou Communication
- Vous êtes rigoureux, faites preuve de curiosité, avez le goût du travail en équipe et avez un excellent relationnel
- Vous êtes créatif et force de proposition
- Vous parlez anglais et français couramment
Quelques avantages à rejoindre Henkel
- Régime de travail flexible avec horaires souples, politiques hybrides ettravail à distance
- Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
- Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et deprévention
- Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
- Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
- 1250€ à 1350€ brut/mois selon le niveau d’études
- Remboursement intégral titre de transport
- Tickets Restaurant
- 5 jours de congés stagiaires
- 2 jours de télétravail par semaine
Date de début : Juillet 2025 (6 mois)
Type de contrat : Stage
Localisation : Boulogne Billancourt
Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
ID d'emploi: 24073175
Lieux de travail : France, Ile-De-France, Boulogne-Billancourt
Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com
N’utilisez pas cette adresse email pour postuler. Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur «Postuler à ce poste». Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Mon espace carrière: Si vous avez déjà postulé à une offre, vous pouvez créer un compte ou vous connecter au vôtre ici pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature. En cas de création de compte, veuillez utiliser l’adresse électronique avec laquelle vous avez postulé.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures simultanément ?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais ?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature ?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils evoluer d'une branche/d'un pays à l'autre ?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Qui puis-je contacter si j'ai des questions sur ma candidature ?
L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.