En nous appuyant sur un solide héritage de plus de 145 ans, nous ouvrons la voie pour réimaginer et améliorer la vie au quotidien. Aujourd'hui et pour les générations à venir. Grâce à des marques et des technologies innovantes et durables, et grâce à nos équipes dans le monde entier. Henkel détient des positions de leader dans les activités industrielles et grand public : Notre portefeuille comprend des produits de soins capillaires, des cosmétiques, des lessives, des adoucissant ainsi que des adhésifs, des produits d'étanchéité et des revêtements fonctionnels renommés.
Directeur/Directrice de Région Paris-Ile de France (H/F/X)
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À propos de ce poste
Chez Henkel, tu peux te développer en t'appuyant sur un héritage solide et des performances de leader dans les activités industrielles et grand public, afin de repenser et d'améliorer la vie quotidienne de nos clients. Si tu adores remettre en question le statu quo, rejoins notre communauté mondiale de plus de 47.000 pionniers. Chez Henkel Consumer Brands, nos équipes font évoluer nos catégories passionnantes Laundry & Home Care et Hair en permanence. En travaillant au service de nos marques réputées, dont Le Chat et Schwarzkopf, avec nos technologies de pointe et nos solutions inédites, tu auras d'innombrables occasions d'explorer de nouvelles voies et de développer tes compétences. Développe ta carrière dans nos activités pleines d'avenir, en immersion dans notre culture prônant diversité et dynamisme ; trouve un environnement de travail où tu as tout simplement ta place, dans lequel tu contribueras à une croissance plus durable. Dare to make an impact?
Ce que vous ferez
Rattaché(e) au Directeur des Ventes du réseau Direct Schwarzkopf Professional, vous évoluez sur la Région Paris - Ile de France êtes responsable de l’encadrement et de l’animation de l’équipe de VRP qui vous est rattachée. Vous êtes garant(e) du développement de votre secteur, de la mise en œuvre de notre politique commerciale et êtes le point de contact privilégié entre les équipes siège et les équipes terrain. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
Missions développement et suivi du secteur :
- Vous analysez et présentez des indicateurs clefs lors des réunions d’équipe : CA, rentabilité, portefeuille, nouveaux clients, implantations, prospections
- Vous élaborez des plans de prospection avec votre équipe en tenant compte de la part de marché du secteur
- Organisant des rendez-vous clients multi-salons et mini-groupes, vous présentez nos offres commerciales, animez des challenges commerciaux et proposez des pistes de développement internes et externes
- Vous accompagnez vos clients sur le plan business
- Vous participez à l’organisation de séminaires
- Vous êtes activement impliqué(e) dans les réunions de travail avec les Directeurs de Clientèle, notamment dans le Développent de nos clients Grands Comptes.
Missions suivi et animation de votre équipe terrain :
- Vous pilotez le suivi administratif de votre équipe (planning et notes de frais)
- Vous êtes un véritable coach assurant ainsi la montée en compétence de votre équipe
- Vous vous assurez de la mise en œuvre de la politique commerciale ainsi que de la cohérence des plans de prospection et des plans de tournée établis
- Vous effectuez une analyse mensuelle de l’activité de nos clients et suivez les budgets engagés
- Vous identifiez et fixez des objectifs qualitatifs et quantitatifs clairs pour orienter votre équipe dans ses actions
- Vous vous impliquez dans l’évolution professionnelle des VRP qui vous sont rattachées : coaching, plan de formation, évolutions de carrière.
Pourquoi vous êtes un bon candidat
- Diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 en école de commerce ou équivalent, vous disposez d’au moins 3 ans d'expérience professionnelle réussie sur le terrain
- Vous maîtrisez les techniques de négociation et de vente sur le marché de la coiffure
- Orienté(e) clients, vous êtes doté(e) d’un bon relationnelle et êtes à l’aise dans la communication orale
- A l’aise avec les outils informatiques les plus courants (Word, Excel, Power Point, Outlook, etc.) vous êtes ouvert(e) à l'utilisation de nouveaux outils.
- Une maîtrise professionnelle de l’Anglais serait un plus
Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
ID d'emploi: 24071765
Lieux de travail : France, Île-De-France, Boulogne Billancourt
Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com
N’utilisez pas cette adresse email pour postuler. Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur «Postuler à ce poste». Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Mon espace carrière: Si vous avez déjà postulé à une offre, vous pouvez créer un compte ou vous connecter au vôtre ici pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature. En cas de création de compte, veuillez utiliser l’adresse électronique avec laquelle vous avez postulé.
À propos de Henkel
FAQ
Plusieurs postes m'intéressent. Puis-je déposer plusieurs candidatures simultanément ?
Oui – il vous suffit de compléter votre profil en ligne. Vous pourrez ensuite postuler pour plusieurs postes.
L'offre est en anglais, dois-je postuler en anglais ?
Oui, s'il vous plaît. Henkel étant un groupe international, vous travaillerez avec des collègues issus du monde entier. L'anglais est la langue officielle de notre groupe. En règle générale, il est conseillé de postuler dans la langue de l'offre.
Pendant le processus, suis-je informé du statut de ma candidature ?
Chaque poste à pourvoir est unique, et mener à bien le processus est important pour vous comme pour nous. Nous voulons être sûrs que nous travaillerons bien ensemble. Nous fournirons des retours aux candidats tout au long du processus.
Les employés peuvent-ils evoluer d'une branche/d'un pays à l'autre ?
Oui, c'est même une caractéristique de Henkel : nos employés sont polyvalents et mobiles. Cela contribue à la grande réussite mondiale de notre entreprise.
Notre philosophie « Triple two » va dans ce sens : vous pourrez acquérir une expérience dans au moins deux fonctions, deux pays différents et deux secteurs d'activités. Nous appliquons cette philosophie car nous pensons qu'occuper différents postes, dans différents domaines et dans nos différentes branches est bénéfique pour votre évolution personnelle et vous permet de mieux comprendre Henkel en tant qu'entreprise mondiale.
Vous trouverez ici des informations complémentaires sur nos programmes de formation.
Qui puis-je contacter si j'ai des questions sur ma candidature ?
L'équipe de recrutement répond à toutes les demandes concernant les candidatures. Contactez l'équipe ici.