Le programme mondial de citoyenneté d’entreprise de Henkel fête son 25ème anniversaire

• Plus de 10 000 employés et retraités dans le monde ont participé à un projet de volontariat social avec le soutien de Henkel.
• Le programme comprend des dons en argent et en nature ainsi que des congés payés pour des projets sociaux dans divers domaines.
• Plus de 17 300 projets sociaux dans plus de 100 pays ont été soutenus.

Le programme mondial de citoyenneté d’entreprise de Henkel « Make an Impact on Tomorrow » ‏(MIT) célèbre son 25ème anniversaire. L'objectif du programme est de favoriser l'engagement volontaire des salariés et des retraités dans des projets sociaux. Plus de 17 300 projets dans plus de 100 pays à travers le monde ont déjà été soutenus. En France, près de 850 000€ ont été reversés dans le cadre de ce programme à des projets associatifs présentés par des salariés de Henkel dans l’hexagone.

L'initiative MIT a été lancée en 1998, faisant de Henkel l'une des premières entreprises allemandes à faire de l'engagement social volontaire un élément clé de sa stratégie de responsabilité sociale et environnementale.

« Le MIT est au cœur de notre action sociale. Nous sommes convaincus que nous pouvons faire une différence dans la société si nous nous impliquons personnellement. C'est pourquoi nous offrons à nos employés et retraités une variété d'opportunités pour s'engager, à la fois individuellement et en équipe », a déclaré Karol-Monique Westhoff, Global Head of Corporate Citizenship chez Henkel.

Le soutien de Henkel comprend des dons financiers et en nature ainsi que la possibilité de prendre des congés payés pour se consacrer à un projet social. Les employés peuvent soutenir leurs propres projets et également participer à des projets déjà financés. « La réponse à notre programme MIT a toujours été très positive et nous constatons un intérêt croissant de la part de nos employés : plus de 10 000 employés et retraités dans le monde se sont déjà engagés dans un projet social grâce au programme. »

L'un des principaux projets menés en 2022 était axé sur les activités de soutien aux populations Ukrainiennes. Cela inclut, par exemple, la coopération de Henkel avec l'organisation non gouvernementale ‏(ONG) « Habitat for Humanity ». Quatre employés Henkel ont soutenu l'organisation pendant un mois à Varsovie, en Pologne, avec une aide aux réfugiés grâce à des congés payés. Les bénévoles ont participé à la fois à la mise en place des abris d'urgence et aux activités administratives. Deux équipes Henkel ont également participé à la construction d'abris pour les familles dans le besoin en Roumanie. Henkel soutient ce projet depuis plus de 8 ans, au cours desquels plus de 250 employés Henkel ont construit et rénové des maisons. Un autre exemple est l'initiative mondiale des employés « Trashfighter », qui fait partie de l'engagement continu de Henkel en faveur d'une économie circulaire et de la prévention des déchets plastiques dans l'environnement. Enfin, Henkel a de nouveau soutenu l'événement sportif inclusif des Jeux Olympiques Spéciaux à Berlin cette année et était sur place avec 60 bénévoles.

Ce communiqué est une adaptation du communiqué de presse original en anglais